MG Consulting|YazılarHesaplamalarMG Asistan
Bordro · İş hukuku

Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2026: Giydirilmiş Ücret, Tavan ve Örnek

Kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücret nasıl bulunur, 2026 kıdem tavanı ne kadar, ihbar süreleri ve vergilendirme. Örnek hesaplama ve hesaplayıcı.

MG Consulting · Yayın tarihi 04.11.2026 · Mevzuat değiştiğinde güncellenir.

Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış işçiye, iş sözleşmesinin kanunda sayılan hallerde sona ermesi durumunda her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında ödenir (1475 sayılı İş Kanunu md. 14). Yıldan artan süreler için oranlama yapılır.

Giydirilmiş ücret nedir

Hesaba esas ücret, son brüt ücrete düzenli ve sürekli olarak sağlanan para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin eklenmesiyle bulunur:

Fazla mesai, arızi primler ve bir defaya mahsus ödemeler eklenmez.

2026 kıdem tazminatı tavanı

DönemTavan (brüt, yıllık)
1 Ocak – 30 Haziran 202664.948,77 TL
1 Temmuz – 31 Aralık 202673.729,87 TL

Tavan, en yüksek devlet memuruna ödenen emekli ikramiyesi tutarıdır ve Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgeleriyle duyurulur. Giydirilmiş ücret tavanı aşıyorsa hesap tavan üzerinden yapılır; çıkış tarihindeki tavan esas alınır.

Örnek

Brüt ücret 60.000 TL, aylık yemek 4.000 TL, yol 2.000 TL, yıllık ikramiye 60.000 TL (aylık 5.000 TL). Giydirilmiş ücret 71.000 TL. Çıkış 15 Ağustos 2026, kıdem 3 yıl 2 ay.

İhbar tazminatı

KıdemBildirim süresi
6 aydan az2 hafta
6 ay – 1,5 yıl4 hafta
1,5 – 3 yıl6 hafta
3 yıldan fazla8 hafta

Bildirim süresine uymayan taraf, bu süreye ait giydirilmiş ücret tutarında ihbar tazminatı öder (4857 sayılı İş Kanunu md. 17). İhbar tazminatı gelir vergisi ve damga vergisine tabidir; SGK primi kesilmez.

Hesaplayıcı

Yan hakları ayrı ayrı girip tavan kontrolüyle kıdem ve ihbar tutarını hesaplamak için Hesaplamalar sayfasındaki "Kıdem ve ihbar tazminatı" aracını kullanabilirsiniz.

Sık sorulan sorular

2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

1 Ocak – 30 Haziran 2026 için 64.948,77 TL, 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 için 73.729,87 TL. Çıkış tarihindeki tavan uygulanır.

Kıdem tazminatından hangi vergiler kesilir?

Tavanı aşmayan kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. İhbar tazminatı ise gelir vergisi ve damga vergisine tabidir.

Giydirilmiş ücrete neler eklenir?

Düzenli ve sürekli ödenen yemek, yol, ikramiye, prim gibi menfaatler eklenir; fazla mesai ve bir defalık ödemeler eklenmez.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olaya ilişkin mesleki görüş değildir. Yıla bağlı tutar ve oranlar ilgili dönemin mevzuatından teyit edilmelidir.

MG Consulting · Cumhuriyet Mah. Hal Cad. No: 5, İç Kapı No: 18 · İncirliova / Aydın · +90 530 173 00 80 · info@mgconsultingtr.com

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; mesleki hizmet, danışmanlık veya somut olaya ilişkin görüş niteliği taşımaz. Oran, had ve tutarlar ilgili dönem mevzuatından teyit edilmelidir.

Ana sayfa · Aydınlatma metni ve çerez politikası · Kullanım şartları